吉林 履行监督主要职责 前两种状况占比89.1%
发布日期: 2019-01-03

“要用好监督执纪‘四种状况’,尤其是第一种状态,深入开展批评跟自我批驳、约谈函询,发展经常性谈心谈话,对苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖。”省委常委、纪委书记、监委主任陶治国强调,履行监视职能要着力在聚焦问题、定位纠偏、靶向医治高低工夫。

此外,省纪委监委在深入派驻监督高下功夫,制定印发《派驻纪检监察组审查考核工作规程(试行)》,将派驻纪检组更名为派驻纪检监察组,赋予监察职能,派驻监督“探头”作用进一步显现。

聚焦问题、靶向治疗,做实做细监督工作

压紧压实、同向发力,落实监督政治任务

“多亏组织及时发现,我为犯这种错误而感到愧疚。”近日,吉林省某高校领导班子成员违规公款聚餐、搞迎来送往被查处,这名受到处理的领导干部在民主生活会上深刻检讨,“是组织的监督让我及时刹住了车,不至于在违纪的道路上越滑越远”。

吉林省纪委监委踊跃帮助省委,切实加强对所辖党组织管党治党情形的监督检查,发挥好约谈、问责作用,落实好党章赋予的辅助职责、监督职责。

“深入国家监察系统改革的目的,是强化党对反腐败工作的统一领导。引导本身就包含着监督,离开了监督,领导就会落空。在纪委监委合署办公体系下,第一位的监督就是党委监督。”吉林省委书记巴音朝鲁如是强调。

组织发展政治生态专题调研,理解各地各单位政治生态情况,既见“树木”、又看“森林”,为实施有效监督供给主要依据、奠定扎实基础。器重把好干部选任党风廉政见解回复关,全年共回复党风廉政看法883人次,为防止带病提拔、带病上岗供应重要根据。对19名不担当不作为领导干部给予组织处置,释放出守土必尽责、失责必查究的强烈信号。

发明、提醒、教诲、矫正,防备党员干部小错酿成大错、小问题变成大问题,“惩前毖后、杀人如麻”,本着这样的意识,吉林省纪委监委坚持深化利用监督执纪“四种形态”,力量向监督倾斜,实行重要职责取得明显功能。



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